15 perguntas para se fazer em uma entrevista de emprego

 1. Como você se descreveria em termos de habilidades e experiências relevantes para o cargo?

2. Quais são suas principais realizações profissionais até o momento?

3. Como você lida com desafios e pressão no ambiente de trabalho?

4. Qual é sua abordagem para trabalhar em equipe e colaborar com colegas?

5. Como você se mantém atualizado sobre as tendências e desenvolvimentos em sua área de atuação?

6. Descreva uma situação em que você teve que resolver um problema complexo no trabalho.

7. Quais são suas expectativas em relação ao desenvolvimento profissional nesta empresa?

8. Como você gerencia seu tempo e prioriza tarefas para atender prazos?

9. Quais habilidades específicas você acredita que o tornam adequado para este cargo?

10. Como você lida com feedback construtivo e busca aprimorar suas habilidades?

11. Qual é sua abordagem para lidar com conflitos no ambiente de trabalho?

12. Como você se adapta a mudanças e novos desafios em sua carreira?

13. Qual é a importância da ética profissional em sua abordagem de trabalho?

14. Como você se mantém motivado e engajado em suas responsabilidades diárias?

15. Como você acha que sua experiência anterior o preparou para este cargo específico?