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quinta-feira, 7 de março de 2024

Os primórdios da administração

 Os primórdios da administração remontam às antigas civilizações, como a suméria e egípcia, que utilizavam práticas organizacionais na gestão de recursos e projetos. Contudo, a administração como disciplina formal começou a se desenvolver no início do século XX, com contribuições de pensadores como Frederick Taylor e Henri Fayol, que delinearam princípios e teorias fundamentais. Taylor focou na eficiência através da abordagem científica, enquanto Fayol destacou funções gerenciais essenciais. Essas ideias moldaram a base para a evolução subsequente da administração.


Entenda um pouco mais com nossa linha do tempo:


- Antiguidade: Práticas de organização e gestão podem ser observadas nas civilizações suméria e egípcia, onde surgiram rudimentos administrativos.


- Revolução Industrial (século XVIII-XIX): A transição para a produção industrial em larga escala impulsionou a necessidade de gestão eficiente, dando origem a abordagens como a Administração Científica de Frederick Taylor.


- Teoria Clássica (início do século XX): Henri Fayol desenvolveu princípios administrativos e delineou funções gerenciais essenciais, estabelecendo a base para a Teoria Clássica da Administração.


- Teoria das Relações Humanas (década de 1930): Elton Mayo e outros pesquisadores destacaram a importância das relações sociais no ambiente de trabalho, desafiando as ideias da Teoria Clássica.


- Teoria da Burocracia (década de 1940-1950): Max Weber contribuiu com a Teoria da Burocracia, enfatizando a necessidade de regras e hierarquia para garantir eficiência nas organizações.


- Teoria da Contingência (década de 1960): Surgiu a ideia de que não existe uma única abordagem universalmente eficaz, mas que as práticas administrativas dependem do contexto e das circunstâncias.


- Era da Qualidade (década de 1980): Enfoque na qualidade total e em sistemas de gestão, destacando a importância da satisfação do cliente.


- Era Digital (a partir da década de 1990): A tecnologia da informação transformou a forma como as organizações gerenciam dados, processos e se comunicam, influenciando a administração contemporânea.


Esta é uma visão geral, e muitos outros desenvolvimentos e teorias contribuíram para a evolução da administração ao longo do tempo.


Veja:





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