Dicas de perguntas e respostas para quem vai participar de uma entrevista direto com o gestor da área.
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Pergunta |
Resposta que quero ouvir |
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Me conta um pouquinho sobre você |
Quero saber coisas relacionados a vaga, fale
coisas relacionadas a vaga a qual você está pleiteando, deve mencionar
estudos, mencionar qualidades, experiências, função etc. |
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Quais são suas qualidades? |
Lembrar da sigla CHA - Conhecimento, Habilidade e
Atitude (Clique no link abaixo para conhecer essa técnica) mostrar o qual
positivo você é, se falar só uma palavra, vou perguntar: - como vou saber se
realmente é isso? sempre o entrevistado precisa dar um exemplo. |
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Qual é seu defeito? |
Mencionar um defeito, porem sempre usar
"Mas" para fazer com que o entrevistador veja que é um defeito que
não terá a menor importância para o sucesso da sua empresa. |
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Porque eu deveria te contratar? |
Ser muito convincente. |
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Como se dá com o trabalho em equipe? |
Não terá outra opção além de dizer que se dá bem. |
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Descreva aquele que seria para você um “emprego
dos sonhos” |
Procure não se referir a nenhum emprego que tenha
tido no passado, nem sequer aquele que está agora na mesa. Não mencione
especificamente um outro trabalho que não aquele que corresponderá a esta
entrevista, porque isso poderá dizer ao entrevistador que sairá na primeira
oportunidade. O melhor é manter-se no campo das generalidades. |
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Porque pensa que se adaptará bem a este emprego? |
Mencione as suas capacidades, experiência e
motivação. |
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Com que tipo de pessoa recusaria trabalhar? |
Mencione deslealdade para com a organização,
violência física ou verbal ou ilegalidade. Qualquer coisa menos grave do que
isto deve ser omitida. |
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O que é mais importante para si; dinheiro ou
trabalho? |
O dinheiro é sempre importante, mas o tipo de
trabalho e a satisfação que se retira dele pesa sempre mais. |
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Conte qual é a sua capacidade para trabalhar
sobre pressão |
Diga que gosta de certos tipos de pressão. Dê
exemplos que se possam relacionar com o cargo a que está a concorrer. |
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O que é que o motiva a trabalhar melhor? |
Depende de si… Mas pode usar chavões como
Desafios, espírito de realização pessoal e organizativa, reconhecimento do
bom trabalho feito, Etc. |
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Está disposto a trabalhar para além do seu
horário? Fazendo noites e fins de semana? |
Sim, claro… se necessário e se a organização
precisar, terá que estar disposto a tudo. |
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Onde você se vê daqui 5 anos? |
Nunca falar que queria estar no lugar de quem
está entrevistando, pois soa arrogante, |
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Você tem disponibilidade para começar amanhã? |
Jamais deve falar que não, seja por qualquer
motivo |
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O que você conhece sobre nossa empresa? |
Falar o máximo de informações a respeito da
empresa, Ações, acionistas, donos, valor de mercado etc. |
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Se estivesse a contratar alguém para este
trabalho, o que procuraria nele(a)? |
Obviamente, seja lá o que for que diga, mencione
sempre características que já possua e deixe de parte todas aquelas que não
tem. |
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Acha que está qualificado para esta vaga? |
Diga qualquer coisa menos sim. Se pensar assim, e
se o confirmar dizendo, está a dizer ao seu potencial empregador que irá sair
na primeira oportunidade |
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Você tem alguma pergunta para mim? |
Jamais falar que não, sempre fazer uma pergunta
como se já fosse ser contratado, falando como um futuro colaborador da
empresa. |
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