Blog do Fabio Jr

O blog que fala o que quer, porque nunca tem culpa de nada.

Pesquise no Blogue:

Pesquisar este blog

terça-feira, 30 de janeiro de 2024

Retratos vetoriais

 Retratos vetoriais são imagens criadas usando gráficos vetoriais, que utilizam equações matemáticas para representar formas geométricas. Ao contrário de imagens rasterizadas, os retratos vetoriais são escaláveis sem perda de qualidade, pois sua resolução não depende de pixels. Ferramentas como o Adobe Illustrator são comumente usadas para criar retratos vetoriais, oferecendo controle preciso sobre linhas, cores e detalhes. Esse formato é ideal para logotipos, ilustrações e designs que requerem flexibilidade e nitidez em diferentes tamanhos.
























Dicas valiosas para atrair recrutadores no LinkedIn



O LinkedIn é uma rede social profissional que pode te ajudar a encontrar oportunidades de trabalho, ampliar suas conexões e mostrar suas competências. Para ter um perfil atraente e competitivo no LinkedIn, você precisa seguir algumas dicas e estratégias. Aqui estão algumas delas:


- Obtenha uma avaliação especializada: Você pode pedir a um especialista para revisar e corrigir o seu currículo do LinkedIn, usando serviços online, entre em contato pelo whatsapp 11 96615 2677. Eles têm consultores de carreira, redatores profissionais e gerentes de contratação que podem te dar um feedback valioso.

- Verifique suas fotos: Escolha uma foto de perfil que se pareça com você, que mostre seu rosto claramente, que seja profissional e de alta resolução. Use também uma foto de fundo que não distraia, mas que complemente o seu perfil e transmita a sua personalidade.

- Verifique o seu título: O título é o campo que aparece logo abaixo do seu nome e que resume o que você faz ou o que você busca. Use esse espaço para se apresentar de forma criativa e relevante, usando palavras-chave que se relacionem com o seu campo profissional e os seus objetivos de carreira.

- Revise seu resumo: O resumo é a seção que aparece logo abaixo do seu título e que conta a história da sua carreira. Use esse espaço para mostrar quem você é, quais são as suas principais habilidades, resultados e diferenciais, o que você tem para oferecer e o que você procura. Escreva de forma clara, objetiva e persuasiva, usando também palavras-chave que ajudem no ranqueamento do seu perfil.

- Use a seção de serviços com sabedoria: A seção de serviços é uma forma de mostrar aos seus potenciais clientes ou empregadores o que você pode fazer por eles. Liste as áreas e os serviços com os quais você trabalha, os benefícios que você pode trazer e como você pode ser contatado.

- Trabalhe nos endossos: Os endossos são uma forma de validar as suas competências e habilidades, mostrando que outras pessoas reconhecem o seu valor. Peça aos seus contatos para endossarem as suas habilidades mais relevantes e faça o mesmo por eles. Isso vai aumentar a sua credibilidade e a sua visibilidade no LinkedIn.

- Fique ativo: Não basta ter um perfil completo e otimizado, você também precisa interagir com a sua rede e com o seu público-alvo. Publique conteúdos de qualidade, comente, compartilhe, curta e participe de grupos relacionados ao seu campo de atuação. Isso vai gerar engajamento, reconhecimento e oportunidades para o seu perfil.

- Conheça o seu público: Por fim, você precisa saber para quem você está escrevendo e o que eles estão procurando. Pesquise perfis de referência no seu mercado, veja o que eles fazem de diferente e de melhor, e adapte o seu perfil de acordo. Também use ferramentas como o [LinkedIn Analytics] para acompanhar o desempenho do seu perfil e ver quem está visitando, interagindo e se interessando por você.


Essas são algumas dicas para você criar uma proposta perfeita para avaliação de currículo do LinkedIn. Espero que tenham sido úteis. Se você quiser saber mais, entre em contato conosco, Boa sorte! 




domingo, 28 de janeiro de 2024

Posicionamento de Israel e Palestina a respeito dos assentamentos do vale do Jordão



Os assentamentos do vale do Jordão são comunidades israelenses construídas na Cisjordânia, uma região disputada entre Israel e Palestina. Esses assentamentos são considerados ilegais pela ONU e pela maioria dos países, mas Israel nega qualquer ilegalidade e defende sua soberania sobre o vale do Jordão por razões de segurança e patrimônio.


Existem cerca de 140 assentamentos israelenses na Cisjordânia, com uma população de aproximadamente 12,8 mil colonos judeus no vale do Jordão. O vale do Jordão é uma área fértil que faz fronteira com a Jordânia e cobre cerca de 2.400 km², quase um terço da Cisjordânia.


O controle do vale do Jordão é um dos pontos de maior desacordo nas negociações de paz entre palestinos e israelenses. Em 2023, o primeiro-ministro de Israel, Benjamin Netanyahu, anunciou sua intenção de anexar o vale do Jordão, provocando fortes críticas e condenações da comunidade internacional.


A posição de Israel sobre os assentamentos do vale do Jordão é de **afirmação** e **anexação**. Israel considera os assentamentos como parte de sua soberania e de seu patrimônio histórico e religioso. Israel também alega que o controle do vale do Jordão é essencial para sua segurança nacional e regional, pois serve como uma barreira natural contra possíveis ataques de países árabes vizinhos.


Em 2023, o primeiro-ministro de Israel, Benjamin Netanyahu, anunciou sua intenção de anexar o vale do Jordão, com o apoio do presidente dos Estados Unidos, Donald Trump. Essa decisão foi criticada e rejeitada pela maioria da comunidade internacional, que considera os assentamentos ilegais sob a lei internacional e contrários às resoluções da ONU e aos acordos de paz anteriores.



A posição da Palestina sobre os assentamentos do vale do Jordão é de **rejeição** e **resistência**. Os palestinos consideram os assentamentos como uma violação da lei internacional e uma ameaça à sua soberania e aos seus direitos humanos¹². Eles também veem os assentamentos como um obstáculo para a criação de um Estado palestino independente e viável, com Jerusalém Oriental como sua capital.


Os palestinos têm denunciado os planos de anexação de Israel e exigido o fim da ocupação e da colonização de suas terras. Eles também têm apelado à comunidade internacional para que intervenha e pressione Israel a respeitar as resoluções da ONU e os acordos de paz anteriores.






Temida gang de caramelos do sul é vista no bairro Nova Jaguari em Santana de Parnaíba

 A temida gang dos caramelos do sul foi avistada no bairro Nova Jaguari na cidade de Santana de Parnaíba.

Todos acreditavam que os caramelos do sul estavam extintos desde 2020, porém após os últimos relatos tudo indica que eles estão de volta, e muito mais fortes, pois estariam fazendo aliança com os caramelos do sudeste.



Conheça a história dos temidos caramelos do sul:


Os caramelos do sul eram um grupo de cães vira-latas que viviam nas ruas de Porto Alegre, no sul do Brasil. Eles tinham uma pelagem marrom-claro, que lembrava a cor do doce de caramelo, e por isso receberam esse apelido. Eles eram conhecidos por serem espertos, valentes e desafiadores, sempre se metendo em confusões com outros animais e até com humanos.


A gangue era liderada por Tufão, um cão grande e forte, que tinha uma cicatriz no olho direito. Ele era o mais respeitado e temido entre os caramelos, e também o mais protetor. Ele cuidava dos seus amigos como se fossem sua família, e não deixava ninguém mexer com eles.


Os outros membros da gangue eram: Bolinha, um cão gordinho e brincalhão, que adorava comer e dormir; Fumaça, um cão magro e ágil, que era o mais rápido e esperto do grupo; Bela, uma cadela bonita e charmosa, que era a namorada de Tufão; e Rex, um cãozinho novato, que tinha acabado de se juntar à gangue, depois de ser abandonado pelos seus antigos donos.


Os caramelos do sul viviam em um terreno baldio, onde tinham feito algumas casinhas improvisadas com caixas de papelão, pneus e pedaços de madeira. Lá, eles se sentiam seguros e livres, e podiam fazer o que quisessem. Eles saíam para explorar a cidade, procurar comida, brincar e se divertir. Mas nem tudo era fácil para eles. Eles tinham que enfrentar muitos perigos e desafios, como outros cães rivais, gatos mal-humorados, ratos venenosos, carros em alta velocidade, e até humanos cruéis, que queriam capturá-los ou machucá-los.


Mas os caramelos do sul não tinham medo de nada. Eles eram corajosos e unidos, e sempre se defendiam uns dos outros. Eles também tinham alguns amigos e aliados, como o Seu João, um senhor bondoso que trabalhava em uma padaria, e que às vezes lhes dava alguns pães e bolos; a Dona Maria, uma senhora carinhosa que morava em uma casa perto do terreno baldio, e que lhes dava água e ração; e o Beto, um menino alegre que gostava de brincar com eles, e que às vezes lhes trazia alguns brinquedos e petiscos.


Os caramelos do sul eram felizes do seu jeito, e não trocavam a sua vida de aventuras por nada. Eles eram uma gangue de cachorros arruaceiros, mas também eram uma família de amigos inseparáveis.





sábado, 27 de janeiro de 2024

Sucesso da música internacional: Éter Lunar

 Grande sucesso da banda Ethereal Harmony




A vida de Kim

 Kim é uma jovem jornalista que trabalha em uma revista de moda em São Paulo. Ela é apaixonada por viagens, fotografia e arte. Ela tem um estilo despojado e criativo, que reflete a sua personalidade aventureira e curiosa. Ela sonha em conhecer o mundo e escrever sobre as suas experiências. Ela tem um cachorro chamado Rex, que é o seu melhor amigo e companheiro de aventuras.

Um dia na vida de Kim

Kim acordou cedo, como de costume, e se preparou para mais um dia de trabalho na revista de moda. Ela vestiu uma calça jeans, uma camiseta estampada e um tênis confortável. Ela pegou sua mochila, sua câmera fotográfica e seu celular. Antes de sair, ela deu um beijo em Rex, seu cachorro, que estava deitado no sofá da sala. Ela deixou um pouco de ração e água para ele e saiu.

Kim pegou o metrô até a estação mais próxima da redação da revista. Ela caminhou por alguns minutos, admirando as cores e os movimentos da cidade. Ela gostava de observar as pessoas, os prédios, os grafites, as lojas e os carros. Ela sempre procurava algo interessante para fotografar e registrar em seu blog pessoal.

Ela chegou na redação e cumprimentou seus colegas. Ela se sentou em sua mesa e ligou seu computador. Ela tinha que escrever uma matéria sobre as tendências da moda para o outono. Ela abriu seu e-mail e viu que tinha recebido uma mensagem do seu editor. Ele queria que ela fosse até um desfile de moda que aconteceria à tarde em um hotel de luxo. Ela teria que entrevistar alguns estilistas e modelos e tirar algumas fotos. Ela ficou animada com a oportunidade e respondeu que aceitava o convite.

Ela terminou de escrever sua matéria e enviou para o editor. Ela almoçou com alguns colegas em um restaurante próximo. Ela pediu uma salada e um suco natural. Ela conversou sobre o desfile de moda e sobre seus planos para o fim de semana. Ela queria viajar para o interior e conhecer algumas cidades históricas. Ela adorava viajar e aprender sobre novas culturas e lugares.

Ela voltou para a redação e pegou um táxi até o hotel onde seria o desfile. Ela mostrou seu crachá na entrada e foi até o salão onde estava montada a passarela. Ela se sentou em uma das cadeiras reservadas para a imprensa e esperou o desfile começar. Ela viu vários modelos e estilistas famosos. Ela ficou impressionada com as roupas, os acessórios, as maquiagens e os penteados. Ela tirou várias fotos e anotou alguns detalhes em seu caderno.

Depois do desfile, ela foi até o backstage e conseguiu entrevistar alguns dos participantes. Ela fez perguntas sobre as inspirações, as dificuldades, as expectativas e as novidades da moda. Ela gravou as respostas em seu celular e agradeceu pela atenção. Ela saiu do hotel e pegou outro táxi até a redação. Ela tinha que escrever outra matéria sobre o desfile e enviar para o editor até o fim do dia.

Ela chegou na redação e se concentrou em seu trabalho. Ela selecionou as melhores fotos e as editou em seu computador. Ela escreveu um texto informativo e criativo, destacando os pontos mais importantes e interessantes do desfile. Ela enviou a matéria para o editor e recebeu um elogio pelo seu trabalho. Ela ficou satisfeita e orgulhosa de si mesma.

Ela desligou seu computador e se despediu de seus colegas. Ela pegou o metrô de volta para casa. Ela estava cansada, mas feliz. Ela tinha feito um bom trabalho e tinha vivido uma experiência nova e enriquecedora. Ela pensou em seu blog e em como iria compartilhar suas fotos e impressões com seus leitores.

Ela chegou em casa e foi recebida por Rex, que abanou o rabo e pulou em seu colo. Ela abraçou seu cachorro e lhe deu um biscoito. Ela trocou de roupa e foi para a cozinha. Ela preparou um sanduíche e um chá. Ela levou seu lanche para a sala e se sentou no sofá. Ela ligou a TV e assistiu a um programa de humor. Ela riu e relaxou. Ela olhou para Rex, que estava deitado ao seu lado, e sorriu. Ela se sentia feliz e realizada. Ela tinha um trabalho que amava, um cachorro que era seu melhor amigo e um sonho de conhecer o mundo. Ela agradeceu por tudo e se preparou para dormir. Ela tinha certeza de que o dia seguinte seria ainda melhor.




domingo, 21 de janeiro de 2024

Análise de frequência

 A análise de frequência refere-se à avaliação da distribuição e padrões de frequência em conjuntos de dados. Para desenvolver essa análise, siga estes passos:


1. **Coleta de Dados:** Obtenha os dados relevantes para sua análise.


2. **Organização dos Dados:** Organize os dados em uma tabela ou gráfico, identificando as categorias ou valores.


3. **Histograma:** Crie um histograma para visualizar a distribuição de frequência. Isso envolve agrupar dados em intervalos e representar graficamente a quantidade de ocorrências em cada intervalo.


4. **Tabelas de Frequência:** Construa tabelas de frequência para mostrar a contagem ou percentagem de ocorrências em cada categoria.


5. **Medidas Descritivas:** Calcule estatísticas descritivas, como média, mediana e moda, para entender melhor a centralidade dos dados.


6. **Análise de Outliers:** Identifique e avalie possíveis valores atípicos que podem afetar a distribuição.


7. **Gráficos Adicionais:** Utilize outros gráficos, como gráficos de barras ou de setores, para destacar padrões específicos.


8. **Interpretação:** Analise os resultados e faça interpretações sobre tendências, concentrações ou variabilidades nos dados.


Lembre-se de que a análise de frequência pode variar dependendo do contexto, como análise de texto, sinais, dados financeiros, entre outros. A escolha das técnicas específicas dependerá do tipo de dados e dos objetivos da análise.


Exemplo:

Vamos considerar um exemplo simples de análise de frequência usando dados de notas de estudantes em uma sala de aula. Suponha que temos as seguintes notas:


\[ 75, 82, 90, 88, 75, 92, 82, 78, 85, 90 \]


Aqui estão os passos para a análise de frequência:


1. **Coleta de Dados:** Notas dos estudantes.


2. **Organização dos Dados:** Lista das notas.


3. **Histograma:** Agrupe as notas em intervalos, por exemplo, 70-79, 80-89, 90-99, e construa um histograma para visualizar a distribuição.


4. **Tabelas de Frequência:** Crie uma tabela mostrando a contagem de notas em cada intervalo.


5. **Medidas Descritivas:** Calcule a média, mediana e moda para entender a centralidade.


6. **Análise de Outliers:** Verifique se há notas que se destacam significativamente.


7. **Gráficos Adicionais:** Use gráficos de barras para comparar a frequência de cada nota.


8. **Interpretação:** Analise os resultados para identificar padrões, como se a maioria dos alunos está concentrada em uma faixa específica de notas.


Este é um exemplo básico, mas a análise pode ser adaptada a conjuntos de dados mais complexos e contextos específicos.




sábado, 20 de janeiro de 2024

Kits de gravação de CDs e DVDs nos anos 90

 Nos anos 90, os kits de gravação de CDs e DVDs tornaram-se populares à medida que a tecnologia de gravação avançava. Estes kits geralmente incluíam uma unidade gravadora, software de gravação, CDs ou DVDs virgens e manuais. As velocidades de gravação eram mais lentas em comparação com os padrões atuais, e o processo era mais sensível, exigindo cuidado ao evitar erros de gravação. A criação de mixtapes personalizadas em CDs tornou-se uma prática comum entre os entusiastas de música naquela época.




Se os Simpsons fossem reais

 Fotos realistas dos personagens dos Simpsons.


Marge Simpson



Homer Simpson


Lisa Simpson



Bart Simpson











Banda: Ethereal Harmony



1. Alex "Harmonius" Rodriguez

   - Função: Vocalista e letrista principal

   - Breve Descrição: Com sua voz única e capacidade de transmitir emoções profundas, Alex dá vida às letras poéticas que exploram as complexidades da existência.


2.  James "Riffmaster" Thompson

   - Função: Guitarrista principal

   - Breve Descrição: Mestre das seis cordas, James tece riffs e solos que transcendem os limites do convencional, criando paisagens sonoras inesquecíveis.


3. Mario "Groove Maestro" Gonzalez

   - Função: Baixista

   - Breve Descrição: Mario é a espinha dorsal da Ethereal Harmony, infundindo cada música com linhas de baixo que fazem as almas vibrarem em harmonia.


4. Richard "Beatkeeper" Chang

   - Função: Baterista e percussionista

   - Breve Descrição: Richard comanda o ritmo com maestria, elevando a música a novos patamares com sua habilidade percussiva que transcende os limites do comum.


5. Christian "Keymaster" Lee

   - Função: Tecladista

   - Breve Descrição: Christian adiciona camadas de profundidade e magia às composições da banda, guiando a Ethereal Harmony por paisagens sonoras etéreas.


Discografia:

1. Éter Lunar (Álbum de estreia)

2. Estrelas Efêmeras (EP)

3. Reverberações do Cosmos (Álbum conceitual)


Estilo Musical:

A Ethereal Harmony é conhecida por seu estilo eclético, mesclando elementos do rock progressivo, música ambiente e letras poéticas, criando uma experiência sonora transcendental.




Influências:

Pink Floyd, Tool, Radiohead, e Vangelis.


Citação Marcante:

"Em cada nota, encontramos a poesia do universo, ecoando em nossa Sinfonia Celestial."








terça-feira, 16 de janeiro de 2024

40 lições que aprendi em 40 anos de vida

 Aos 40 anos, muitas pessoas aprendem lições valiosas, como a importância da resiliência diante dos desafios, a valorização das relações pessoais, a compreensão de que o tempo é precioso e a busca por um equilíbrio entre trabalho e qualidade de vida. Cada jornada é única, mas a experiência tende a proporcionar uma perspectiva mais madura e reflexiva sobre a vida.


Abaixo as 40 lições que aprendi:


1. Aprender a aceitar e amar a si mesmo é fundamental para a felicidade.

2. Relacionamentos saudáveis são mais valiosos do que quantidade.

3. A saúde física e mental deve ser prioridade.

4. Aprender com os fracassos é essencial para o crescimento.

5. A paciência torna-se uma virtude valiosa.

6. Cultivar gratidão traz uma perspectiva mais positiva.

7. Não é tarde demais para buscar novas paixões e objetivos.

8. O equilíbrio entre trabalho e vida pessoal é crucial.

9. Valorizar a família é uma fonte duradoura de apoio.

10. A simplicidade muitas vezes traz mais felicidade do que a complexidade.

11. Aceitar mudanças é parte integrante da jornada.

12. Aprender a dizer "não" é importante para manter limites saudáveis.

13. A empatia fortalece as conexões interpessoais.

14. O perdão, tanto para os outros quanto para si mesmo, é libertador.

15. Investir em aprendizado contínuo mantém a mente afiada.

16. Aprender a lidar com o estresse é uma habilidade vital.

17. Fazer escolhas conscientes contribui para uma vida mais significativa.

18. A amizade verdadeira é valiosa e requer esforço mútuo.

19. Aprender a delegar e pedir ajuda é uma forma de fortalecimento.

20. O tempo é precioso; gaste-o com o que realmente importa.

21. A autenticidade atrai conexões mais significativas.

22. O passado não define o futuro; é possível reinventar-se.

23. Valorizar a qualidade sobre a quantidade em todas as áreas da vida.

24. Expressar gratidão fortalece relacionamentos e bem-estar emocional.

25. A autocompaixão é essencial para lidar com momentos difíceis.

26. Estar presente no momento atual traz contentamento.

27. A busca pela felicidade é um caminho pessoal e único.

28. Aprender a lidar com a solidão é uma habilidade importante.

29. A resiliência é a chave para superar adversidades.

30. Aprender a aceitar elogios é um aspecto da autoestima saudável.

31. O sucesso pessoal não é definido pelos padrões externos.

32. A honestidade consigo mesmo é crucial para o autoconhecimento.

33. A beleza está na diversidade, tanto interna quanto externa.

34. Desenvolver a habilidade de perdoar-se por erros passados.

35. A qualidade do sono afeta diretamente a qualidade de vida.

36. Aprender a se adaptar a novas tecnologias é uma habilidade útil.

37. Ter um propósito na vida contribui para uma sensação de realização.

38. Apreciar a jornada é tão importante quanto alcançar objetivos.

39. Aprender a dizer "eu te amo" e expressar sentimentos é vital.

40. Celebrar as pequenas vitórias torna a jornada mais gratificante.





segunda-feira, 15 de janeiro de 2024

15 perguntas para se fazer em uma entrevista de emprego

 1. Como você se descreveria em termos de habilidades e experiências relevantes para o cargo?

2. Quais são suas principais realizações profissionais até o momento?

3. Como você lida com desafios e pressão no ambiente de trabalho?

4. Qual é sua abordagem para trabalhar em equipe e colaborar com colegas?

5. Como você se mantém atualizado sobre as tendências e desenvolvimentos em sua área de atuação?

6. Descreva uma situação em que você teve que resolver um problema complexo no trabalho.

7. Quais são suas expectativas em relação ao desenvolvimento profissional nesta empresa?

8. Como você gerencia seu tempo e prioriza tarefas para atender prazos?

9. Quais habilidades específicas você acredita que o tornam adequado para este cargo?

10. Como você lida com feedback construtivo e busca aprimorar suas habilidades?

11. Qual é sua abordagem para lidar com conflitos no ambiente de trabalho?

12. Como você se adapta a mudanças e novos desafios em sua carreira?

13. Qual é a importância da ética profissional em sua abordagem de trabalho?

14. Como você se mantém motivado e engajado em suas responsabilidades diárias?

15. Como você acha que sua experiência anterior o preparou para este cargo específico?